Description : Ingenjör till alkoholutandning, NFC. Company : Polisen. Location : Linköping

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu medarbetare till Kemi-och tekniksektionen i Linköping. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi har tolv driftställen, vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping.

På Kemi- och tekniksektionen arbetar vi med klassisk kriminalteknik genom att ta fram, identifiera och jämföra spår och ämnen av olika slag. Det handlar till största delen om fingeravtryck, skoavtryck, vapen och ammunition, explosivämnen, brandundersökningar, olja, färg och glas. Vi är omkring 120 medarbetare fördelade på 10 grupper.

Arbetsbeskrivning

I arbetsuppgifterna ingår bl.a.:

• metodutveckling inom alkoholutandning, inklusive validering och verifiering
• driva vidareutveckling av tillhörande system, med programtestning och validering tillsammans med IT-avdelningen
• områdesbevakning
• företräda NFC som sakkunnig inom ämnesområdet
• på begäran svara som sakkunnig i domstol
• kontaktperson mot informationsägare och förvaltning i tekniska frågor
• delta i kravställande kring utrustning och programvaror vid upphandlingar
• kvalificerad support mot användare av alkoholutandningssystemet
• statistik och processkontroll av lagrade data från bevisinstrumentet
• handläggning av ärenden vid t.ex. ifrågasatta bevisprov
• fungera som mentor inom området

#LI-DNI

Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har:

• akademisk utbildning på minst masternivå inom tekniskt område som bedöms relevant för arbetsuppgifterna
• ämnesspecifik kunskap inom alkoholutandning
• kompetens beträffande bevisinstrumentet, t.ex. kvalitetskritiska beräkningar i analysdelen
• kompetens om fysiologiska och biologiska faktorer i samband med bevisprovstagning med alkoholutandningsprov
• erfarenhet av att driva projekt och utveckling inom aktuellt ämnesområde
• erfarenhet av att företräda och presentera NFC inom aktuellt ämnesområde
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du även:
• aktivt drivit ISO-certifierat kvalitetsarbete
• erfarenhet av bevisinstrument Evidenzer

I början av din anställning kommer du att genomgå intern utbildning och upplärning, kombinerat med arbete i din funktion.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är driven och tar ansvar för din uppgift. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samarbetar och kommunicerar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du är självgående och arbetar strukturerat och med noggrannhet. För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du kvalitetsmedveten och lösningsfokuserad.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Helene Hed, Gruppchef
010-56 282 13
[email protected]

Fackliga företrädare

Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-56 38710; Fackförbundet ST Therese Croner, tfn 010-567 64 44; SEKO Polisen Karna Tillheden, tfn 0732490422; SACO Justus Läsker, tfn 010 562 8179

Övrig information

Placeringsort: Linköping

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28 september 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.